Praktikant/in Sales/Growth gesucht (Update: erledigt)

Update: Die Stelle wurde besetzt. Wir freuen uns auf Philippe.

Scope ist eine von Expertinnen und Experten kuratierte Plattform für Nachrichten. Unsere Firma ist vier Jahre alt und hat schon eine bewegte Geschichte hinter sich: Wir haben den Firmensitz von Lugano nach Zürich verlegt, neue Büros im Kreis 6 bezogen, unseren Namen von «Niuws» zu «Scope» geändert, ein neues Team rekrutiert und eine neue, responsive Web-App unter «thescope.com» lanciert, die alle kuratierten Inhalte im Web präsentiert und die bestehenden Apps ergänzt. Unsere Zielgruppe sind Professionals und Entscheider. Wir wollen nachhaltig verändern, wie diese jeden Tag für sie wichtige Nachrichten und Informationen im Netz finden. Unser Geschäftsmodell ist Sponsoring durch Partnerfirmen, einige unserer aktuellen Kunden sind: Verband Swiss Banking, TCS, Suva, Zühlke Engineering.

Eineinhalb Jahre nach dem Launch von Scope ist der Stand der Dinge in einem Satz: Unser Produkt ist super – aber wir sind noch lange nicht am Ziel, unter anderem wissen noch viel zu viele Leute in unserer Zielgruppe nichts von unserem Produkt. Zugleich brauchen wir auch noch deutlich mehr Firmenkunden, um unser Angebot zu finanzieren.

Vor sechs Monaten hat unser neuer Chief Marketing Officer Markus Will seine Stelle angetreten und bereits viele gute Projekte angeschoben, um unsere Reichweite zu erhöhen. Er hilft auch unserem CEO Peter Hogenkamp im Bereich B2B-Sales, also der Gewinnung von Firmenkunden. Für diese beiden Bereiche suchen wir Unterstützung.

Wir suchen daher ab Juni oder Juli eine Praktikantin/einen Praktikanten, die/der uns ab sofort/nach Vereinbarung unterstützt. Du kannst allenfalls auch Teilzeit und/oder teilweise remote arbeiten, wenn Du nebenher noch studierst. Wir möchten Dich aber auch regelmässig in unserem schönen Büro in Zürich sehen.

DAS GIBT ES ZU TUN:

• (Growth) Unterstützung von Markus bei allen Massnahmen zur Gewinnung neuer User auf verschiedenen «Flughöhen», von Projekten mit Kooperationen und Agenturen bis zur Direktansprache bestehender Kontakte,
• (Growth) Pflege/Kontrolle der Daten in Salesforce, inklusive Anpassungen unseres Salesforce-Setups nach Einarbeitung,
• (Growth) kreative Aktionen zur Gewinnung neuer User,
• (Sales) Unterstützung von Peter bei allen Massnahmen zur Neukundengewinnung,
• (Sales) Vorbereitung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen,
• (Sales) Offerten schreiben,
• (Key Account Management) Schulung und lokale/r Ansprechpartner/in unserer Kunden,
• (Key Account Management) Ansprechpartner/in für bestehende und neue Kurator/innen,
• gelegentlich: Beantworten von Support-Anfragen (spielt bisher zeitlich fast keine Rolle, es kommt nur alle paar Tage eine rein, aber das könnte sich ändern),
• einiges weitere, was so an Kleinkram anfällt.

DEINE QUALIFIKATIONEN – «MUSS»:

• Neugier und Lust auf das Start-up-Leben in einem kleinen, durch und durch sympathischen Team (echt!),
• originäres Interesse am Bereich Online-News und unserem Produkt Scope,
• in Ausbildung oder kürzlich abgeschlossenes Studium, Richtung egal, solange logisches Denken und zügiges Arbeiten vorkam,
• Du solltest schon mal ein Tabellenkalkulations-Sheet von Nahem gesehen haben, egal ob Excel oder Google Sheets,
• dito für Präsentationen, egal ob PowerPoint oder Google Slides,
• wohl nicht mehr erwähnen muss man Word oder Google Docs (wir nutzen in allen drei Fällen die Google-Variante),
• deutsche Muttersprache, gute Rechtschreibung mit Kommas am richtigen Ort,
• Englisch auf alltagstauglichem Niveau – muss nicht perfekt sein, aber wir reden intern viel Englisch mit unseren Entwicklern.

DEINE QUALIFIKATIONEN – «SCHÖN ZU HABEN»:

• Vorkenntnisse mit einem CRM wie Salesforce,
• und/oder mit einem Newslettertool wie Mailchimp,
• Du schreckst nicht zurück vor Datenanalysen (in Excel o.ä.) vor tollen Formeln für Auswertungen,
• Du bist Android-User, um unseren leider nicht zu leugnenden iOS-Bias auszugleichen.

Wie Du siehst, schreiben wir hier über zwei verschiedene Bereiche, entsprechend hast Du auch zwei Ansprechpartner, Markus und Peter. Was in einer Konzernstruktur in der Regel nicht gut ginge, stellt in einem Startup wie unserem kein Problem dar. Das wird Dir die aktuelle Praktikantin bestätigen, die leider für einen Master nach Holland muss, sonst würde sie uns und die spannende Arbeit sicher nicht aufgeben.

Wir könnten uns auch vorstellen, dass wir dieses Kombi-Praktikum demnächst in zwei einzelne aufteilen. Du machst dann einfach das weiter, was Dir mehr Spass gemacht hat. 🙂

Die offensichtlichen Dinge («Wenn Sie zudem eine teamfähige, flexible Persönlichkeit sind und selbständiges, exaktes und speditives Arbeiten sowie Organisationstalent und Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen»), schreiben wir nicht auf. Man muss das Start-up-Leben lieben oder lieben lernen wollen, mit der unausweichlichen Achterbahnfahrt der Emotionen.

Was ich noch klar sagen möchte: Alle in unserer Firma tippen gelegentlich Adressdaten von einem Bildschirmfenster ins andere ab oder machen andere wenig glorreiche Dinge. Wenn Du dafür zu schlau bist, geh vielleicht besser zur Bank oder zur Unternehmensberatung. Bei uns lernst Du allerdings deutlich ganzheitlicher (überstrapaziertes HSG-Wort, aber manchmal passt es trotzdem), was es heisst, ein Unternehmen aufzubauen. Ich finde das interessanter, aber natürlich ist das Geschmackssache.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via dem Kontaktformular auf Recruiterbox (Update: die Stelle wurde besetzt).

Fragen beantwortet Peter Hogenkamp via E-Mail (wir sind alle erreichbar unter vorname.nachname@thescope.com).